提升中层管理者领导力 打造一流企业执行力——报刊集团“长江课堂”第五期开讲

为提高中层干部的职业素质、管理能力和领导能力，5月31日，湖北长江报刊传媒集团年度培训活动“长江课堂”第五期开讲，本期“长江课堂”以“怎样成长为一名优秀编辑部主任”为主题，为报刊集团全体员工上了生动精彩的一课。

开课前，报刊集团董事长肖昌斌强调了培训学习的重要性，鼓励全体员工积极学习，提升自我，听别人想自己，吸取成功经验，所有学习费用集团统一买单。他不仅传达了股份公司陈义国董事长对加强队伍建设的要求，即加强队伍建设，特别是班子队伍建设；加强编辑队伍建设，要打造“商人+教育家+行家”队伍；加强营销队伍建设，特别是市场化程度发展的现状，没有了政策的稻草，我们的营销队伍显得更加重要。同时，还分享了带队伍的经验。他强调长江课堂这个学习平台的重要性，高度肯定了本期主题，认为编辑部主任是肩负着带队伍最直接最重要的岗位，要以身示范促使编辑成长，通过各种方式打造一支学习团队，培养专家型记者和学者型编辑。

就“怎样成长为一名优秀编辑部主任”，报刊集团副总经理张勤以生动的案例分别从编辑工作、管理工作、经营工作三个方面深度剖析了编辑部主任的主要工作和作用。她指出中层干部是企业的中坚力量，在组织中起到承上启下的作用，处于“上传”和“下达”的枢纽位置，是企业乃至所有组织的核心力量，是连接“头脑”和“四肢”的“脊梁”。最后，她给编辑部主任给出五点宝贵建议：“接受工作，只问标准；请示工作，必带方案；汇报工作，突出结果；分享工作，细说流程；复盘工作，漫谈感受。”

《大家文摘报》编辑部主任喻扬就“纸媒转型期如何当好编辑部主任”为题，分享了在纸媒没落大势不可逆转的大形势下，自己如何重新思考转型期定位以及转型期如何行使编辑部主任职责。她感慨转型的过程虽很痛苦，却能感受到挑战的激情和创造的快乐，这种发自内心的原动力，也许比领导指示和绩效考核更有效、更利于转型成功，并以一首小诗“白日不到处，青春恰自来。苔花如米小，也学牡丹开”激励所有编辑人员。

学生期刊中心总编辑章晓芳分享了《中国报业教育发展联盟首届理事会暨2018传媒教育融合发展项目交流大会》的参会心得，通过交流会上各报同仁的分享，她总结出成功的几个共通点，探索报刊集团学生期刊未来发展方向——取得当地政府部门及教育行政部门的认可和支持；建立专门的团队来负责教育融合发展（小记者）项目；用精彩、丰富、不间断的活动提高用户黏度；整合优质资源，倚靠社会力量“借力”发展；充分挖掘自身优势，发挥教育引领作用。

从打造精品出版、新出版知识服务、科技发展与出版业、季羡林作品版权代理与选题策划创新四个方面，《初中生天地》编辑部负责人刘平宜分享了参加2018年湖北省新闻出版广电行业青年骨干人才的培训心得，进一步拓宽了编辑视野。

会上，编委会主任王弘韬与四中心执行总编辑也对近期审读情况、选题策划进行了汇报。

本期长江课堂由副总经理夏向东主持，他认为此次会议不仅是培训学习会，更是融合发展会，主讲人和学习者都很用心、用力，内容丰富，对编辑人员的职业发展有深刻启迪，希望大家进一步加强学习。

（通讯员 刘静 摄影 乔威雄）